“Kedini Keşfet, Ekibini Yönet…” Liderlik Geliştirme Programı

---

Eğitim sürecini birkaç günlük sınıf eğitimi ile sınırlamayan aksine yaklaşık(3) ay süren tüm süreci olabildiğince uygulamaya döken ve takip enstrümanları ile gelişim sürecini ölçülebilir ve takip edilebilir kılan metodolojimiz, “Yıldız Gelişim Planı” (YGP)’nin kullanıldığı liderlik geliştirme programı’nın adımlarını şu şekilde sıralayabiliriz;

1) İhtiyaç Analizi Toplantısı

2) Saha Çalışması

3) Üst Düzey Yönetici / Yöneticiler İle Vizyon Toplantısı

4) Bireysel Farkındalık Analizi

5) 360 Derece Yetkinlik Değerlendirme Envanteri-I

6) Eğitimler Öncesi Birebir Koçluk ((1) Saat / Katılımcı)

7) Eğitimler;

Yönetsel İletişim ve Duygusal Zekâ

Lider Ruhlu Yönetici

Planlama ve Zaman Yönetimi

Takım Yönetimi

8) Liderlik Saha Koçluğu ((1) Tam Gün / Katılımcı)

9) Ara Değerlendirme Toplantısı

10) 360 Derece Yetkinlik Değerlendirme Envanteri-II

11) Birebir Koçluk ((1) Saat / Katılımcı)

12) Genel Değerlendirme

“Yıldız Gelişim Planı”mızın İstatistikleri:

Toplam Ödev Sayısı: 37

Toplam Uygulama Sayısı: 61

Toplam Envanter Sayısı: 4

Toplam Aktivite Sayısı: 17

1 Adet Film Seansı

1 Adet Vakı’a Gözlem Çalışması

(6) Aylık Stratejij Gelişim Planı